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          中電建新能源集團有限公司區域公司負責人及本部部分部門負責人公開招聘公告

          中電建新能源集團有限公司(簡稱:電建新能源集團)成立于2021年12月,是大型央企中國電建集團(股份)有限公司(簡稱:中國電建)的重要子企業。中國電建是國務院國有資產監督管理委員會直接管理的中央企業,是全球清潔低碳能源、水資源與環境建設領域的引領者,全球基礎設施互聯互通的骨干力量,服務“一帶一路”建設的龍頭企業,為海內外客戶提供投資融資、規劃設計、施工承包、裝備制造、管理運營全產業鏈一體化集成服務的工程建設投資發展商。同時,受國家有關部委委托,承擔國家水電、風電、太陽能等清潔能源和新能源的規劃、審查等職能。2021年,中國電建位居世界500強企業第107位、中國企業500強第33位、ENR全球工程設計公司150強第1位、ENR全球工程承包商250強第5位。

          電建新能源集團是中國電建旗下唯一從事新能源投資開發業務的投資平臺公司,主要從事以新能源為主的清潔低碳能源項目的投資開發和運營管理,全面參與了我國陸上風電、光伏發電和最早一批海上風電項目的開發建設,積極探索新型能源示范項目,成功參與開發了國內首批光熱發電示范工程和離網型風光柴儲微電網項目。

          電建新能源集團下設18個部門,16家區域公司,160余家項目公司。根據工作需要,現公開招聘電建新能源集團部分區域公司負責人、項目公司負責人及本部部門負責人?,F將有關事項公告如下:

          一、招聘崗位及職數

          招聘崗位包括區域公司副總經理(本部部門副職級)、總會計師(本部部門副職級)、海南海上風電項目公司總經理(本部部門正職級或副職級)、海南海上風電項目公司副總經理(本部部門副職級);公司本部資源開發部主任(本部部門正職級)、資源開發部副主任(本部部門副職級)、海上風電事業部副主任(本部部門副職級)、科技信息部副主任(本部部門副職級),具體見附件1。

          二、招聘范圍

          面向社會公開招聘。

          三、任職基本條件

          符合好干部標準和國企領導人員“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的好干部要求,具備下列基本條件:

          1.自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,擁護“兩個確立”,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,堅決貫徹執行黨和國家的方針政策,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

          2.熟悉現代企業管理,具有履行崗位職責所必須的專業知識,掌握宏觀經濟形勢和國家政策法規,有較強的研判能力、經營管理能力、溝通協調能力、處理復雜問題和突發事件的能力,注重團結協作,創新意識和執行力強,能持續推進業務與管理創新,不斷提升工作效率與質量,更好服務公司改革發展黨建各項工作。

          3.具有強烈的事業心和責任感,大局觀念強,能認真履職盡責,堅決貫徹創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念,堅持創新驅動、轉型升級、提質增效,能夠堅持高質量發展理念,勇擔當,善作為,勤奮敬業,真抓實干,主動服務基層,聯系群眾,推動公司全面履行經濟責任、政治責任和社會責任,工作業績突出。

          4.具有良好的職業操守和個人品行,嚴格遵守黨章黨規黨紀,自覺踐行“三嚴三實”,認真貫徹落實中央八項規定精神,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,堅決反對特權思想和特權現象,謹慎用權,公私分明,誠實守信,依法經營,嚴守底線,廉潔從業。

          四、崗位職責及任職資格

          (一)基本任職資格

          1.本部部門副職級干部基本任職資格

          (1)具有大學本科及以上學歷,5年以上相關崗位工作經歷。

          (2)一般應具有基層工作經驗。 

          (3)同等條件下,具有崗位相關的職業資格證書的,可優先考慮。

          (4)原則上年齡為45周歲以下,特別優秀的可適當放寬。

          (5)具有正常履行職責的身體條件。

          2.本部部門正職級干部任職資格

          (1)具有大學本科及以上學歷,7年以上相關崗位工作經歷。

          (2)原則上應具有中級及以上專業技術職務任職資格。

          (3)具有相當于國企集團二級單位部門負責人副職2年及以上工作經歷;未滿2年的應當具備部門副職級和下一層級正職累計4年以上的工作經歷。

          (4)原則上年齡為45周歲以下,特別優秀的可適當放寬。

          (5)具有正常履行職責的身體條件。

          (二)崗位任職資格

          除上述基本任職資格外,還應分別具備以下任職資格:

          (1)區域公司副總經理

          電力、新能源、水利等相關專業背景,具有較豐富的新能源項目投資開發工作經驗和優秀的工作業績;具備較豐富的團隊管理經驗以及優秀的領導能力、溝通協調能力、資源整合能力,較強的抗壓能力,能適應經常出差。

          (2)區域公司總會計師

          財務管理、會計、審計等相關專業背景,具有會計或審計專業中級專業技術職務任職資格,具有較豐富的財務、金融、審計、資產管理等工作經驗和優秀的工作業績。熟悉國家財經法規、財務會計制度,以及現代企業管理知識,具備較豐富的團隊管理經驗以及優秀的領導能力、溝通協調能力、團隊協作能力,較強的抗壓能力。

          (3)海南海上風電項目公司總經理/副總經理

          電力、新能源、水利、海洋工程等相關專業背景,具有較豐富的海上風電項目投資開發、建設管理、技術管理經驗和優秀的工作業績;具備優秀的溝通協調能力、項目管理專業能力、團隊領導能力,有較強的抗壓能力,能適應經?;蜷L期出差。

          (4)資源開發部主任

          電力、水利、新能源等相關專業背景,具有較豐富的新能源項目投資開發工作經驗和優秀的工作業績;具備較豐富的團隊管理經驗以及優秀的領導能力、溝通協調能力、資源整合能力,較強的抗壓能力,能適應經常出差。

          (5)資源開發部副主任

          電力、新能源、水利等相關專業背景,具有較豐富的新能源項目投資開發工作經驗和優秀的工作業績;具備較為優秀的溝通協調能力、資源整合能力,較強的抗壓能力,能適應經常出差。

          (6)海上風電事業部副主任

          具有較豐富的風電或海上風電領域投資開發、建設管理、技術管理經驗或市場營銷經驗;具備出色的溝通協調能力、資源整合能力、項目管理或技術管理能力,有較強的抗壓能力,能適應經?;蜷L期出差。

          具備海上風電領域投資或EPC項目全過程經驗者優先,電力、新能源、水利、海洋工程等相關專業背景優先。

          (7)科技信息部副主任

          具有計算機科學與技術、軟件工程、信息管理與信息系統等計算機相關專業背景,中級及以上職稱,具有10年以上IT基礎設施、軟件系統開發等IT項目工作經驗;具有大型集團公司信息化項目建設,信息化系統設計、實施等能力;同等條件下,具有IT行業相關資格證書,或有同行業企業相關工作經驗者優先。具備優秀的領導能力、溝通協調能力、團隊協作能力以及較強的抗壓能力。

          五、報名要求

          符合任職條件和任職資格人員自愿報名。報名具體要求如下:

          (一)報名人員自行下載報名表和信息登記表(見附件2、3),按照格式要求如實填寫相關信息。

          (二)每人限報一個崗位(但可填寫調劑崗位)。

          (三)報名表、信息登記表等材料發送至指定郵箱。報名表、信息登記表請以壓縮包形式、以郵件附件發送,郵件和附件統一以“姓名+應聘崗位+聯系方式”標準格式命名。(不符合命名格式要求的郵件可能被忽略。)

          (四)報名截止時間:2022年5月10日17:00。

          (五)簡歷接收郵箱及聯系方式

          郵箱:haojia_sdxny@powerchina.cn

          聯系人:郝  佳,聯系方式:010-86301959

          四、其他事項

          (一)公司將對報名人員資格及提供材料進行審核,通過審核的人員擇優進入后續能力測試程序。

          (二)能力測試以筆試+面試方式進行。測試時間及地點以公司另行通知為準。

            

          附件:1.中電建新能源集團有限公司公開招聘崗位職數

                    2.中電建新能源集團有限公司中層干部公開招聘報名表

                    3.中電建新能源集團有限公司中層干部公開招聘名報名信息登記表






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